您好,欢迎来到安贞财富!   登录 | 注册     2022年01月26日
兴业信托-清水源1号证券投资信托计划
产品简称
清水源1号证券投资
产品状态
 封闭中
管理机构
深圳清水源投资管理有限公司
基金规模
10.0亿
基金类型
股票型
基金风格
进取型
基金性质
内资
发行平台
兴业国际信托有限公司
保管银行
中国银行股份有限公司
证券经纪
----
存续期限
5年可续
封闭期限
6个月
认购费率
1.0%
开放时间
不开放
管理费率
1.0%
赎回费率
3.0%
业绩报酬
20.0%
投资起点
100万
成立时间
2011-11-23
最新净值
7.6271
净值日期
2015-12-25
今年以来
收率率
109.91%
成立以来
收益率
662.71%
机构简介
深圳清水源投资管理有限公司
深圳清水源投资管理有限公司成立于2011年10月,是一家专注于证券投资管理的专业机构。公司于2013年6月获批准成为中国证券投资基金业协会特别会员,并于2014年5月4日正式登记为私募投资基金管理人。业绩排名全国前列:公司管理的基金成立三年多来累计收益率606.63%(截至2015年9月18日,)获得第六届中国私募金牛奖——金牛私募基金公司,三年期(2012年—2014年)累计业绩第一名。每年均取得稳定高收益,2012年收益22.3%,2013年收益超过40%,2014年收益率123.9%。每年排名均在前10%,今年一季度公司所有产品综合收益率取得广深地区第一名。截至2015年9月18日,过去一年收益率超过187%。清水源1号成立三年多来,截止至2015年9月18日,最新净值为7.0663元,累计收益率606.63%。
投研团队
张小川  执行董事
英国伯明翰大学经济系毕业,硕士学位,9年基金从业经验,曾任职于大公国际资信评估有限公司、诺安基金管理有限公司、摩根士丹利华鑫基金管理有限公司,先后担任行业研究员、研究主管等职位。为诺安基金管理公司人才激励基金获得者。
2012年加入深圳清水源投资管理有限公司,担任清水源1号投资经理。历任本公司研究总监、副总经理,现任执行董事。 
黄卫平  首席经济学家
国务院特殊津贴获得者,经济学博士,博士生导师,曾任中国人民大学经济学院院长,中国社会科学院高评委委员,中国世界经济学会、中国国际贸易学会理事和常务理事,教育部经济学教学指导委员会委员。 
主要研究领域:国际经济关系、国际经济学、发展经济学、证券投资学。主要著作:《关贸总协定与走向开放的中国经济》、《国际通行投资分析》、《发展经济学》、《走向全球化》、《国际经济学教程》等。
王韧  总经理兼  风控委员会主席
北京大学金融学博士后,清华大学经济管理学院金融硕士生导师。毕业于清华大学,经济学博士,师从国内著名经济学家魏杰教授。法学双学士,工学双学士。曾任职于中信证券、平安证券、中金公司,历任高级策略分析师、首席策略师、中小市值研究主管、股票研究主管等职位。多次获得新财富最佳分析师荣誉。加入本公司后担任常务副总经理、总经理兼风控委员会主席。
蔡秋彬  常务副总经理
毕业于英国纽卡斯尔诺森比亚大学,工商管理硕士。8年公私募基金管理公司及创投公司从业经验,曾任职于中国工商银行股份有限公司、诺安基金管理有限公司、厦门建方禄润联营机构,先后担任区域经理、行业研究员、投研总监、总经理助理、副总经理等职务。
周强  副总经理
毕业于复旦大学财务金融系,经济学硕士,7年证券投资经验,曾任中投证券研究所行业分析师,诺安基金管理公司研究员,曾底部发掘多支股票,共同管理的诺安基金研究部实盘年化收益率超100%。加盟本公司后历任研究副总监、副总经理。
过往业绩
业绩排名全国前列:公司管理的基金成立三年多来累计收益率651.07%(截至2015年11月27日,)获得第六届中国私募金牛奖——金牛私募基金公司,三年期(2012年—2014年)累计业绩第一名。每年均取得稳定高收益,2012年收益22.3%,2013年收益超过40%,2014年收益率123.9%。每年排名均在前10%,今年一季度公司所有产品综合收益率取得广深地区第一名。截至2015年9月18日,过去一年收益率超过184%。
清水源1号成立三年多来,截止至2015年11月27日,最新净值为7.5107元,累计收益率651.07%。
补充说明
投资理念:
我们永远坚持主动投资。 价值是我们投资的基石。 我们不断追求成长。 我们用制度化、流程化、系统化的方法,长期跟踪潜在的投资标的。 兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神。
备注信息
公司坚持组合动态优化的投资策略:
公司投研人员大多来自公募基金,具有广泛的券商分析师人脉关系和丰富的公募基金研究资源,能及时跟踪市场主流研究机构的最新看法及市场热点,掌握最新市场研究成果。
所以公司投资采取灵活能动的操作方式,坚持组合动态优化的投资策略,以获取持续快速增长的投资业绩。
公司实行股权激励制度,核心投研人员大多持有公司股权:
股权激励将客户利益、公司利益、投研人员个人利益紧紧地捆绑在一起,从利益分配的源头上规避道德风险,杜绝公募基金中屡禁不止的“老鼠仓”现象。
关闭